Waarom heeft (digital) employee experience prioriteit: 28 statistieken

SHARE
,

Je medewerkers zijn de grootste en belangrijkste hulpbron die je hebt. Zij zijn de sleutel tot het succes van je organisatie. Het is dus belangrijk dat je regelmatig stilstaat bij hun ontwikkeling en hun wensen. Hoe doe je dit? Met het creëren van een geweldige (digital) employee experience kom je een heel eind. Wij hebben 28 digital employee experience statistieken verzameld om jou hiervan te overtuigen.

Met deze statistieken krijg je zeker zin om aan de slag te gaan en je (digital) employee experience te optimaliseren! Je bent niet de enige, want 92% van de HR-leiders stelt de werknemerservaring als topprioriteit (inderdaad, we duiken er meteen in!).

Waarom zou je je focussen op de employee experience?

Omdat je geeft om je medewerkers natuurlijk. Maar ook omdat er een aantal concrete voordelen hangen aan een goede werknemerservaring.

Ten eerste vergroot een goede ervaring de medewerkersbetrokkenheid.

En hier profiteren je klanten ook van. Aangezien…

Waar je klanten (en jij) echter niet van profiteren, is personeelsverloop.

Het is moeilijk genoeg om talent te behouden. Al helemaal als je bedenkt dat:

Het is geen wonder dat 77% van de organisaties focussen op employee experience om het behoud van werknemers te verbeteren, aangezien

Waarom is de digital employee experience belangrijk?

In het digitale tijdperk heeft technologie een gigantische impact op de manier waarop mensen werk beleven en uitvoeren. Bedenk je maar eens dat

Aangezien in veel banen tot op zekere hoogte technologie wordt gebruikt, is het een essentieel deel van de werknemerservaring.

Invloed op het werk

Het niet hebben van de juiste technologie kan niet alleen van invloed zijn op het werk van mensen…

Maar heeft ook invloed op hoe mensen zich voelen over hun werk, hun ervaring.

En er zitten ook grote verschillen tussen deze ervaringen.

Niet heel veel mensen zijn bijzonder gelukkig met hun digital employee experience. Het is daarom opmerkelijk dat in tegenstelling tot de employee experience, deze nog te weinig aandacht krijgt. Slechts 27% geeft aan dat ze aan een strategie werken.

Er zijn verschillende dingen die je kunt doen om je digital employee experience te verbeteren (we hebben een goed artikel voor je als je deze wilt bekijken), maar het draait om meer dan alleen meer technologie.

Verbeter je digital employee experience

Wil je jouw digital employee experience verbeteren? Maak dan kennis met Easy Workspace van Prodware.

Geef een reactie

PASSWORD RESET

LOG IN